私たちと一緒に働いてみませんか？人材とITの会社です。

サンユー株式会社

人材不足に悩む中小企業を中心に、外国人材を紹介したり、採用や入社までの手続きのサポート、また採用後の定着支援まで総合的にサポートさせていただきます。

長年建設関連のソフトウェア開発を行ってきましたが、最近は人材サービスに関連するWebサービスの開発、運営、サポートに注力しています。

ソフトウェア開発や運用管理を行うエンジニアです。あえてプログラマやSEと限定していないのは、弊社のソフトウェア事業には色んな仕事やチャンスがありますので、ソフトウェア開発に関する業務に幅広く携わっていただきたいと考えているからです。 弊社のソフトウェア開発は、全て自社企画、自社開発となります。自社製品の一部カスタマイズの受託はありますが、完全受託やユーザー企業への技術者派遣は一切ありません。自社製品の開発に長く携われる環境です。 当社の製品は長くお客様にお使いいただけるものばかりですので、既存製品のメンテナンスやブラッシュアップを常に行っていきながら、自社企画の新製品や新サービスの開発にも注力しています。最近は、当社の事業の一つである人材サービスと連携した製品の開発に力を入れています。 開発経験があればベストですが、経験は浅くても構いませんし、これからやってみたいというチャレンジ応募でも結構です。なにか一つ、得意とする開発言語があればいいでしょう。 最近は、海外でのオフショア開発に注力しています。現在はベトナムで主力製品の開発を行っています。国内で設計して海外で実装し、重要な機能の実装や研究開発は国内で行うといった開発体制の構築を進めています。海外にも経験豊富で優秀なエンジニアは多数います。そういったエンジニアとリモートで連携しながら、他にないソフトウェアやWebサービスをリリースしていくのが主な仕事となります。

外国人材サービスの営業は、外国人材を雇用している企業様を定期的に訪問してサポートする事が主な業務になります。その中で、新たな雇用を促進したり、外国人を採用したいと考えておられる他の企業を紹介いただいたりする事が営業としての仕事です。 中小企業にとって外国人を採用するというのはチャレンジであり、しかも外国人労働者を雇用するには制度を利用しなければならず、その手続きも簡単ではありません。そのお手伝いをし、更に外国人が就業開始した後も継続的にサポートして定着させます。 外国語は一切不要です。外国人労働者とのコミュニケーションは当社の社員である母国語スタッフ（通訳）が同行します。 また、制度利用の申請の為の書類作成も一部行いますので、ある程度の事務作業もあります。主にお客様と相談しながらの雇用条件書の作成なのですが、規定の書式があるので難しくはありません。そして弊社は書類作成や期限の管理においてDX化を推進しています。

弊社の事務職は、営業系総合職としての営業アシスタント業務となります。仕事の内容自体は、主に外国人が日本国内で就業する為に必要な申請書類の作成となりますが、常に人材営業部門の担当者と連携し、営業が持ち帰ってきた案件（外国人材採用）の申請業務を受け継ぎます。申請には書類作成のみならず、顧客側の担当者（総務や人事担当社や社長）とのやり取りや、入管などのお役所とのやり取りも必要となります。 最近立ち上げた、外回りが主な業務となる営業に代わり、お客様とお役所とのやり取りを行うサービスセンターの所属となります。 もう一つ、ソフトウェア事業のアシスタント業務を担当いただく部門もあります。弊社の製品（ソフトウェアやWebサービス）をご利用頂いているお客様のサポートが主な仕事になりますが、それ以外にも、開発業務のエンジニアが行う業務以外の開発サポートも行っていただきます。マニュアル作成やデータ入力、お客様からの要望をまとめて新しい機能の企画を行って頂くこともあります。 「人と話すことが好き」であったり、プログラミングは出来ないが、ソフトウェアやITサービスの開発に携わってみたいと考えるチャレンジャーは大歓迎です。 どちらの仕事も、事務という書類作成やデータ入力だけではなく、営業や開発業務をバックアップしていただく重要な仕事です。

営業部門が用意する見込み先に定期的に製品やサービスの案内をしていただきます。リモート環境が普及した現在、お客様へのセールス活動は完全にリモートで可能となりました。 IP電話を使いますので、パソコンとマイク付きイヤホン（ヘッドセット）、安定したインターネット回線が必要です。ご都合のいい時間帯に2,3時間程度から行えます。